Unsere heutige Welt wird immer komplexer, dynamischer und schwerer durchschaubar. Märkte verändern sich rasant, Trends kommen und gehen. Führungskräfte sehen sich schneller mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Technische Innovationen, gesellschaftliche Veränderungen und neue Anforderungen der (jungen) Arbeitnehmer schaffen Unsicherheit unter ihnen. Eine erfolgreiche Unternehmensführung wird im wirtschaftlichen Kontext somit zunehmend anspruchsvoller und erfolgsrelevanter. Damit Sie in einer derartig dynamischen Führungskultur nicht auf der Strecke bleiben, helfen wir Ihnen dabei, die Zukunft der Führung in Ihrem Unternehmen passgenau zu entwickeln.
Indem wir die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt genau beobachten und sowohl die aktuellen personellen Herausforderungen auf Arbeitgeberseite, als auch die Bedürfnisse der (zukünftigen) Arbeitnehmer kennen, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Lösungen – individuell angepasst an Ihre Branche und Unternehmenskultur.
Professionelle Führung erfordert vielfältige Kompetenzen: Zum einen müssen Sie als Führungskraft Verantwortung und Fingerspitzengefühl Ihren Mitarbeitenden gegenüber beweisen, zum anderen dürfen Sie sich selbst und Ihre Aufgaben nicht aus den Augen verlieren. Dabei nehmen Sie die Rolle des Vorbilds, Coaches, Motivators, Moderators, Mentors, Sparringspartners, Innovators, Koordinators, Unternehmers und Projektmanagers ein. Mitarbeitende zu motivieren, ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen scheitert oft an der Erfahrung, wie gute Führung von Mitarbeitenden funktioniert. Dabei ist es essentiell zu verstehen, dass genau sie das Kapital Ihres Unternehmens sind. Inmitten dieser Komplexität unterstützt unser Team Sie kompetent, praxisnah und mit konkreten Handlungsvorschlägen.
Lassen Sie uns dem Thema Führung in Ihrem Unternehmen auf den Grund gehen, gemeinsam Ziele festlegen und nachhaltig entwickeln. Denn nur eine zielgerichtete Führung steigert die Leistungsfähigkeit jedes Mitarbeitenden und somit die des Unternehmens.
Wir bieten gezieltes Führungskräftetraining für neue und erfahrene Führungskräfte in unseren Seminaren zum Thema „Leadership & Führung: Management und Führungskräftetraining.“ Dort beschäftigen wir uns u. a. mit Fragestellungen wie:
Welcher Typ Führungskraft bin ich?
Wo liegen meine Führungskompetenzen?
Was macht eine gute Führungskraft aus?
