Branche

Healthcare

Gemeinsam Gestärkt in die Zukunft.

Weniger Fluktuation und Krankenstände und mehr qualifizierte Fachkräfte – Unsere Expertise für Ihre Herausforderungen!

Healthcare

Hohe Arbeitsbelastung, wenig Personal, steigende Krankenstände – Sie sind nicht allein!
Die Herausforderungen im Gesundheitswesen sind vielfältig und omnipräsent. Schwierigkeiten beim Besetzen der Dienstpläne, explodierende Krankenstände, harter Wettbewerb um die wenigen Fachkräfte und hohe Kosten für Unterstützung aus der Arbeitnehmerüberlassung. Dieser Zustand führte in vielen Unternehmen zu einer Abwärtsspirale und die vorhandenen Mitarbeitenden werden zusätzlich verbrannt, um „auf Biegen und Brechen“ das Alltagsgeschäft aufrecht zu erhalten. Unsere Mission ist es, genau diesen Trend umzukehren und Tag für Tag einen Schritt nach vorne zu wagen. Mit psychologischer Expertise analysieren wir ihre konkreten Bedarfsfelder und gestalten mit Ihnen gemeinsam ein ganzheitliches sowie passgenaues Konzept. Mit Erfahrung, Kompetenz und funktionierenden Lösungen an Ihrer Seite.

Begeistern, Gewinnen und Halten der Fachkräfte.

Unsere Arbeitspsychologen entwickeln tagtäglich gezielt Konzepte, um die Faktoren, welche Mitarbeitende zufrieden und leistungsfähig machen, nachhaltig in Unternehmen zu integrieren. Mitarbeitende welche den Raum bekommen, ihr Potential zu entfalten, Kompetenzerleben erfahren und modern geführt werden, identifizieren sich mit Ihrer Arbeit und bleiben bei Ihnen – Selbst dann, wenn ein Konkurrenzunternehmen versucht mit Boni und höheren Gehältern zu locken.

Entlastung Ihrer Mitarbeitenden.

Haben Sie in Ihrem Unternehmen ebenfalls mit krankheitsbedingten Fehlzeiten und überarbeiteten Mitarbeitenden zu kämpfen? Wir haben die Lösungen. Durch ein strategisches Zusammenspiel von gesundheitsförderlicher Führung, optimierten Arbeitsabläufen und der Entwicklung der Stressresistenz (Resilienz) Ihres Teams, reduzieren wir die Belastungen und somit die Krankenstände drastisch. Dabei geht es nicht um eine Optimierung nach Schema F, sondern um maßgeschneiderte Lösungen, welche Ihre vorhandenen Ressourcen und Stärken einbinden und zielführend nutzen.

Mehr Zufriedenheit und Effizienz.

Komplexe Dokumentationen, als sinnlos empfundene Vorschriften und mangelnde Kommunikation sorgen häufig für Frustration, Unklarheiten und Spannungen. Durch unsere langjährige Erfahrung kennen wir die Best-Practices, welche kurzfristig, aber auch langfristig funktionieren. Mit psychologisch fundierten Ansätzen, dem hinterfragen der gelebten Praxis und modernen Tools, optimieren wir Ihre Effizienz, schaffen Klarheit und Sinnhaftigkeit in den Abläufen und lösen den Frust – Für mehr Zeit am Patienten als an Nebenschauplätzen. Dabei halten wir stets das Gleichgewicht zwischen Optimierungen und Vertrautheit, sodass Ihr Tagesgeschäft mühelos weiterläuft und Tag für Tag bemerkbar entspannter wird.


Sie erkennen sich und Ihre Herausforderungen wieder? Dann lassen Sie uns auf einen (digitalen) Kaffee treffen und Ihre individuellen Möglichkeiten besprechen. Gerne prüfen wir auch die Möglichkeiten, finanzielle Förderungen für Ihr Vorhaben mitzubringen.

Testimonials

Struktur in öffentlicher Einrichtung

„Was kann ich mir von der freien Wirtschaft abgucken, wie profitiere ich davon?"

Dominik Lerdon - Schulleiter Land Niedersachsen
Bessere Struktur unter den Kollegen
Weniger Stress im Team
Entlastung als Führungskraft in der Verwaltung
Aufgaben besser delegieren

„Im Alltag musste ich mich viel mit Aufgaben beschäftigen, die andere liegen gelassen haben"

Jan Tilsner - Prokurist E.Jacobsen GmbH
Weniger Druck & Sanktionen auf das Team
Mitarbeiter erledigen Aufgaben gewissenhaft
Höhere Produktivität
Mehr Zeit als Führungskraft

„Ich bin nicht mehr in den Kleinigkeiten im Unternehmen gefangen."

Henryk Bartsch - Geschäftsführer NoDiag GmbH
Mehr Spaß und Begeisterung am Unternehmen
Alle Prozesse laufen schneller und reibungslos
Geschäftsführer kann Unternehmenswachstum in den Vordergrund stellen
Rückenwind für Food Start-up

„Endlich eine Beratung die konkrete
Ergebnisse liefert, die wir auch umsetzen können!"

Michaela Gamlien - Geschäftsführerin Mika Menü
Viel sicherer in der Führungsposition
Weniger Krankmeldungen durch motiviertes Personal
Führungsstil entwickelt optimert
Weniger Ablenkung

„Mein Ziel ist, so gut es geht, nicht mehr operativ tätig zu sein und neue Führungskräfte zu entwickeln"

Burk J. Ulrich - Inhaber VISID GmbH & Co. KG
Team fühlt sich mehr wertgeschätzt
Mehr Produktivität und bessere Kommunikation
Mehr Struktur im Alltag als Geschäftsführer
Diese Unternehmen zählen bereits zu unseren Kunden und darauf sind wir stolz!

Gute Arbeit spricht sich herum, ein Auszug von Unternehmen die uns vertrauen

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